12月19日，金盾集團黨委召開主題教育調研成果交流暨典型案例剖析會，認真貫徹落實習近平總書記關于調查研究的重要論述，用好“四下基層”這個重要抓手，推動主題教育行穩走實、見行見效。
會上，集團領導班子成員結合集團發展實際和分管領域，分別圍繞各自確定的調研選題，深入交流了調研成果，提出改進工作的具體舉措，并就正反面兩個典型案例刀刃向內檢視差距不足，在總結經驗中提煉長效之策，在剖析問題中找準方法路徑，切實把調研成果轉化為推動高質量發展實效，取得了良好的階段性成果。
會議指出，調查研究是我們黨薪火相傳、一脈相承的傳家寶，是謀事之基、成事之道，是做好各項工作的基本功。開展典型案例解剖式調研更是我們黨在長期實踐中形成的行之有效的調查研究方法，是主題教育的明確要求。我們要從正面典型中提煉做法、收獲啟示，從反面典型中汲取教訓、改進工作，提升運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力和本領。
就做好下一步主題教育工作，集團主題教育領導小組組長施藝雄強調：
01 強化思想認識，在學深悟透上下功夫
集團上下要堅持把“學思想”貫穿全過程，通過多種學習方式，深化對習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、豐富內涵、科學體系、精神實質、實踐要求的認識，運用黨的創新理論分析解決工作中存在的難點、堵點問題，夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基，持續推動學懂弄通做實走深走實。
02 健全完善機制，在作風建設上下功夫
集團領導班子要帶頭踐行“四下基層”優良傳統，推動調查研究常態化制度化，落實好、運用好調查研究“五字訣”“五步法”“五統籌”。要堅持以身作則，在調查研究中當表率、作示范，帶頭深入實際、深入基層找問題、尋對策，在調查研究中提高謀劃工作、解決問題、推動發展的能力，不斷錘煉作風、增強黨性，并做到持之以恒，久久為功。
03 注重成果轉化，在解決問題上下功夫
要認真做好調查研究“后半篇文章”，大力推進調研成果轉化運用，圍繞解決影響集團發展的“具體問題”和職工關心的“熱點問題”，聚焦“如何做大做優做強國有企業，推進集團高質量發展”這一主題，結合提出的對策建議，研究制定貫徹落實、解決問題的務實舉措，堅持項目化、清單化、具體化推進，推動調研成果落地落實，推動集團不斷做強做優做大。
